Amateurregierung: Wenn politische Beauftragte die Bundesbürokratie verwalten

Einführung





Niemand würde jemals eine Gehirnoperation von einem wissenschaftspolitischen Experten durchführen lassen, ohne einen Medizinabschluss, der noch nie einen Fuß in einen Operationssaal gesetzt hatte. Niemand würde jemals ein Bürohochhaus von einem Immobilienlobbyisten ohne Architekturausbildung oder Bauerfahrung entwerfen und bauen lassen. Und sicherlich würde kein Multi-Millionen-Dollar-Unternehmen jemals einen jungen Mann an die Spitze eines großen Geschäftsbereichs stellen, der nach dem College noch nie Gelder verwaltet oder mehr als eine Handvoll Leute beaufsichtigt hatte – selbst wenn er der Sohn des CEOs war Freund.



Doch die Managementqualifikationen der meisten politischen Mandatsträger
in unserer Bundesregierung – und sogar die fachliche Qualifikation von
viele – sind für ihre Positionen nicht relevanter als die dieser drei
hypothetische Kandidaten.



Wir betrauen die Verwaltung des größten Unternehmens der
Land, mit dem größten Budget und Personal, der breitesten Produktpalette
und Dienstleistungen und den größten Einfluss auf das Leben eines jeden Amerikaners, um
eine Gruppe wohlmeinender politischer Loyalisten mit wenig oder keinem Management
Erfahrung. Sie können klug, engagiert und häufig energiegeladen sein
Workaholics, aber die meisten haben noch nie etwas betrieben, außer
Vielleicht eine politische Kampagne.



Wir sind eine Gesellschaft, die von Referenzen besessen ist. Wir fordern Brett
Zertifizierungen für unsere Fachleute und Lizenzen für fast alles,
vom Klempner bis zum Tagespfleger. Neben der formalen Ausbildung und
Abschlüsse erwarten wir auch nachgewiesene Erfahrung und die Zeugnisse
von zufriedenen Kunden und Kunden.



Doch wenn es um die Auswahl der obersten Führung der
Exekutivabteilungen und Agenturen in unserer nationalen Regierung –
darunter nicht nur Kabinettssekretäre und Agenturadministratoren, sondern auch
auch die vielen Hundert, die die nächsten zwei oder drei organisatorischen leiten
Staffeln–wir geben im Wesentlichen alle professionellen Standards auf. Wir akzeptieren die ziemlich gedankenlose Vorstellung, dass jeder kluge und öffentlich gesinnte
Bürger können eine Regierungsbehörde, ein Büro oder ein Büro leiten.



Unter der irrigen Annahme, dass, wenn überhaupt, nur wenige Manager bereits in
der Bundesregierung kann man vertrauen, aber allen politischen Beauftragten
kann jede Verwaltung das Übergewicht ihrer Ernennungen ausfüllen
von außerhalb der Regierung. Somit sind auch die Beauftragten, die dies tun
die erforderliche Kombination aus Management und Technik besitzen
Fachkenntnisse sind mit den Abteilungen und Ämtern weitgehend fremd
die sie leiten werden, und mit den Systemen, Verfahren und der Kultur
unter denen sie operieren werden.

Welches andere Unternehmen würde dies tun, selbst in der Verfolgung von
innovatives Denken und politische Korrektheit? Vielleicht ein Major
Körperschaft oder Institution würde ihren Chief Executive und/oder einen oder zwei besetzen
andere leitende Positionen von außen, würde aber jeden leitenden Mitarbeiter besetzen
Führungsposition bei Personen mit geringer oder keiner Insider-Erfahrung?
Hätte eine so geführte Organisation eine vernünftige Erwartung?
des Erfolgs? Zum Glück für die Regierung hat sie keine Konkurrenz, und
musste also noch nie den Preis dieser bizarren Methode für die Auswahl zahlen
seine Topmanager.