Stehen Langzeitarbeitslose am Rande des Arbeitsmarktes?

In Stehen Langzeitarbeitslose am Rande des Arbeitsmarktes? Alan B. Krueger, Judd Cramer und David Cho von der Princeton University stellen fest, dass die Wiedereinstellung die Uhr für Langzeitarbeitslose, die häufig kurz nach ihrer Wiedereinstellung wieder arbeitslos sind, selbst nach der Suche nach einem anderen Arbeitsplatz nicht vollständig zurückstellt: nur 11 Prozent von denen, die in einem bestimmten Monat langzeitarbeitslos waren, kehrten ein Jahr später in eine feste Vollzeitbeschäftigung zurück.


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Langzeitarbeitslosigkeit ist nach der Großen Rezession ein anhaltendes Problem geblieben – ein im Vergleich zu Europa eher neues Thema für die USA. Trotz des Rückgangs in den letzten 4 Jahren übertrifft der Anteil der Arbeitslosen, die länger als 6 Monate arbeitslos waren, immer noch seinen früheren Höchststand von 1981-82 und liegt deutlich über seinem Durchschnitt der letzten Erholung, so die Autoren. Dennoch liegen die Maßnahmen zur Kurzzeitarbeitslosigkeit nahe bei ihren durchschnittlichen Raten während der letzten Erholung. Infolgedessen bleibt die Gesamtarbeitslosigkeit aufgrund der großen Zahl von Langzeitarbeitslosen hoch.

Die Langzeitarbeitslosen verteilen sich über alle Ecken der Wirtschaft, wobei die Mehrheit zuvor in Verkaufs- und Dienstleistungsberufen (36 Prozent) und in Arbeiterberufen (28 Prozent) beschäftigt war. Darüber hinaus stellen die Autoren fest, dass die Tendenz besteht, bei einer Rückkehr von Langzeitarbeitslosen zu einer Beschäftigung in denselben Branchen und Berufen zurückzukehren, aus denen die Arbeitnehmer verdrängt wurden.

Die Autoren präsentieren ein kalibriertes Modell, das zeigt, dass der Einbruch der offenen Stellen in Verbindung mit einem Rückgang der Ausstiegsquoten für den starken Anstieg der Zahl der Langzeitarbeitslosen in den Jahren 2009-13 und den allgemeinen Anstieg der Arbeitslosigkeit verantwortlich ist Bewertung. Darüber hinaus zeigen die Autoren, dass die historisch langsamere Wiedereinstellungsrate von Langzeitarbeitslosen für die offensichtliche Verschiebung des Verhältnisses zwischen Arbeitslosenquote und offenen Stellen verantwortlich sein kann. Ihr Modell prognostiziert, dass das Verhältnis von Arbeitslosigkeit und Stellenangebot in seine ursprüngliche Position zurückkehrt, wenn die Langzeitarbeitslosen weiterhin aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Langzeitarbeitslose haben überall Probleme, Arbeit zu finden, selbst in Staaten mit der niedrigsten Arbeitslosigkeit – Hawaii, Iowa, Kansas, Minnesota, Montana, Nebraska, New Hampshire, North Dakota, Oklahoma, South Dakota, Utah, Vermont, Virginia, und Wyoming – wo die durchschnittliche Arbeitslosenquote 4,4 Prozent betrug (im Vergleich zu 7,0 anderswo). Auch in diesen 14 Bundesstaaten stieg die Langzeitarbeitslosigkeit während der Rezession dramatisch an und erreichte das 4,5-Fache ihres historischen Durchschnitts, was darauf hindeutet, dass Langzeitarbeitslosigkeit ein anhaltendes Problem sein wird, selbst wenn sich die Arbeitslosenquote wieder normalisiert.

Frühere Untersuchungen haben gezeigt, dass je länger ein Arbeitnehmer arbeitslos ist, desto weniger Zeit verbringen sie mit der Suche nach einem Arbeitsplatz, desto weniger Bewerbungen senden sie und desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie für die Stellen, auf die sie sich bewerben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden .

Uhren, die die Zeit automatisch ändern

Im Vergleich der Arbeitslosen mit den Erwerbstätigen insgesamt stellen die Autoren fest, dass die Arbeitslosen jünger sind, seltener verheiratet sind und weniger gut ausgebildet sind (etwa ein Drittel der Erwerbstätigen hat einen Bachelor-Abschluss, während weniger als 20 Prozent der Arbeitslosen) einen haben; fast 20 Prozent der Arbeitslosen haben kein Abitur – doppelt so hoch wie bei den Erwerbstätigen). Aber wenn man Langzeitarbeitslose vs. Kurzzeitarbeitslose aufschlüsselt, finden die Autoren Ähnlichkeiten im Bildungserfolg in den beiden Gruppen (außer bei Schulabbrechern), in der Branchen- und Berufsverteilung und mit geringen Unterschieden zwischen städtischen und ländlichen Gebieten. Ein größerer Anteil der Langzeitarbeitslosen ist über 50 Jahre alt und unverheiratet im Vergleich zu den Kurzzeitarbeitslosen. 44 Prozent der Langzeitarbeitslosen waren nie verheiratet, knapp 20 Prozent sind verwitwet, getrennt lebend oder geschieden. Darüber hinaus machen Afroamerikaner 22 Prozent der Langzeitarbeitslosen aus, verglichen mit nur 10 Prozent der Erwerbstätigen.

Die Autoren kommen zu dem Schluss, dass die Langzeitarbeitslosen zu einem erheblichen Teil eine unglückliche Untergruppe der Kurzzeitarbeitslosen sind.

Beim Vergleich der USA mit anderen entwickelten Ländern stellen sie fest:

• In Italien sind knapp ein Viertel aller Arbeitnehmer zwischen 15 und 34 Jahre alt, dennoch stellen sie fast die Hälfte der Langzeitarbeitslosen. Nur 15 Prozent der Langzeitarbeitslosen in Italien sind 50 Jahre oder älter, verglichen mit 31 Prozent in den USA. Darüber hinaus hat ein hoher Prozentsatz (56) der italienischen Langzeitarbeitslosen weniger als einen Hochschulabschluss, während in den In den USA haben nur 18 Prozent der Langzeitarbeitslosen keinen High-School-Abschluss. Diese Unterschiede deuten darauf hin, dass die Langzeitarbeitslosigkeit in den USA ein anderes Phänomen widerspiegelt als in Ländern mit anhaltend hoher Langzeitarbeitslosigkeit.

• In Schweden sprang der Anteil der Langzeitarbeitslosen nach der schweren Finanzkrise Anfang der 1990er Jahre von 20 auf 50 Prozent und sank langsam auf das Vorkrisenniveau, bevor er in der jüngsten Rezession wieder anstieg.

• In Kanada machten die Langzeitarbeitslosen im Vergleich zu den USA normalerweise einen höheren Anteil der Arbeitslosen aus, obwohl der Anteil der Langzeitarbeitslosen von den frühen 1990er Jahren bis zur Großen Rezession tendenziell gesunken ist und heute fast die Hälfte der USA beträgt Teilen.