Erhöhung der Vielfalt der Studierenden in Ph.D. Programme ist entscheidend für die Schaffung einer Pipeline von zukünftigen Forschern und Pädagogen im Hochschulsystem des Landes. Die Hochschulfakultäten sind nach wie vor weit weniger rassisch und ethnisch verschieden als sowohl die College-Studenten als auch die nationale Bevölkerung insgesamt. Ab 2017 , waren nur 24% der postsekundären Fakultät des Landes nichtweiß, verglichen mit 45% der Studenten.
Angenommen relativer Mangel der Vielfalt In den Graduiertenprogrammen des Landes ist es vielleicht nicht überraschend, dass die Pipelines für Forschungsstellen sowohl in der Akademie als auch in der Industrie immer noch überproportional weiß sind. Im Jahr 2016 , beispielsweise waren weniger als 9 % der Doktoranden in MINT-Fächern Schwarze, Latinos oder amerikanische Ureinwohner. Diese Unterrepräsentanz schränkt die Fähigkeit der Forschung stark ein, sich durch eine breite Vielfalt von Hintergründen und Perspektiven angemessen zu informieren und künftigen Generationen von Wissenschaftlern und Forschern in der Akademie zu vertreten.
Unsere neue Studie , gerade in AERA Open veröffentlicht , liefert den Beweis, dass die Erhöhung der finanziellen Unterstützung für potenzielle Ph.D. Studenten bietet einen vielversprechenden Ansatz, um ein vielfältigeres Angebot an Doktoranden zu gewinnen. Zusammen mit Co-Autoren Christopher Bennett , H. Kenny Nienhusser , und Milagros Castillo-Montoya , wir haben Ph.D. Bewerbungs- und Immatrikulationsmuster für Studenten an einer großen öffentlichen Forschungsuniversität im Nordosten. Uns interessierte, wie die Vielfalt der Ph.D. Studierenden entsprechend einer Änderung der finanziellen Förderung von Doktoranden geändert.
Für Studenten, die im Herbst 2015 und im Herbst 2016 eintreten, bietet die Universität einigen Doktoranden der Pädagogik ein umfassendes Stipendium an. Programme. Das Stipendium bot volle Studiengebühren (ca. 15.000 US-Dollar für inländische Studierende und 35.000 US-Dollar für ausländische Studenten), ein garantiertes bezahltes Stipendium für wissenschaftliche Hilfskräfte (zwischen 22.000 und 24.000 US-Dollar pro Jahr), stark subventionierte Gesundheitsversorgung und Reisekosten. für vier Jahre zu wissenschaftlichen Konferenzen. Viele hochrangige Programme bieten seit langem ähnliche (oder bessere) finanzielle Unterstützung für Ph.D. Studenten, aber dies ist nicht die Norm bei allen Ph.D. Programme, bei denen Studierende oft eine erhebliche finanzielle Verantwortung für ihr Studium übernehmen (wie dies früher an dieser Einrichtung der Fall war).
Durch den Vergleich von Ph.D. für das Stipendium in Frage kommende Programme zu anderen nicht förderfähigen Programmen (wir verwenden getrennt sowohl Doktorandenprogramme der Universität als auch Masterprogramme der School of Education als Vergleichsgruppen), stellten wir fest, dass die Anzahl der Bewerber und die rassische/ Die ethnische Vielfalt der Bewerber und Eingeschriebenen hat nach Einführung des Stipendienprogramms deutlich zugenommen. Im ersten Jahr des Programms stiegen die Bewerbungen um 28% von 133 auf 170. Der Anteil der schwarzen Bewerber hat sich von 4,5% auf 11,2% mehr als verdoppelt. Selbst nach Berücksichtigung von Trendlinien in anderen Studiengängen der Universität fanden wir Hinweise auf einen signifikanten Anstieg des Prozentsatzes der Bewerber und Eingeschriebenen, die schwarz waren, mit Hinweisen auf Latino-Studenten und Studenten, die sich mit mehreren Rassen identifizierten. Bemerkenswert war die Zunahme der Vielfalt nicht begleitet von einer deutlichen Änderung der akademischen Vorbereitung (gemessen an den erforderlichen GRE-Punkten).
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Obwohl das Stipendienprogramm nicht speziell auf rassisch und ethnisch Minderheiten beschränkte Studenten ausgerichtet war, deuten frühere Untersuchungen auf mehrere Gründe hin, warum wir erwarten könnten, dass ein solches Stipendium insbesondere schwarzen und lateinamerikanischen Studenten überproportional zugute kommt. Im Jahr 2019 , Schwarze und Latino-Familien hatten ein Achtel bzw. ein Fünftel so viel Vermögen wie die mittlere weiße Familie finanzielle Belastungen der Graduiertenschule besonders groß. Darüber hinaus wurde festgestellt, dass Latino-Familien besonders abgeneigt, Studienkredite aufzunehmen , wodurch die Graduiertenschule ohne institutionelle finanzielle Unterstützung möglicherweise noch unerreichbarer wird.
Um zu verstehen, warum das Stipendium die Entscheidung der Studierenden, sich zu bewerben oder einzuschreiben, beeinflusst haben könnte, haben wir auch aktuelle Doktoranden befragt. Studenten an der Universität. Auf die Frage, welche Faktoren für die Studierenden bei der Bewerbungsentscheidung am wichtigsten waren, standen verschiedene finanzielle Faktoren (Stipendienverfügbarkeit, Stipendienhöhe und Studienstipendien) ganz oben auf der Liste. Diese finanziellen Faktoren wurden für rassisch/ethnisch benachteiligte Studierende als besonders wichtig eingestuft. Dies bietet einen wichtigen Einblick, warum das Stipendium einen vielfältigeren Bewerberpool anziehen und eine vielfältigere Gruppe von Studierenden einschreiben konnte.
Wir haben auch Studenten zu ihren Erfahrungen in ihrer Promotion befragt. Programm und stellten fest, dass die Studierenden, denen eine Finanzierung angeboten wurde, mit ihrer allgemeinen finanziellen Situation sowie ihrem Zugang zu Gesundheitsversorgung und psychiatrischen Diensten zufriedener waren. Geförderte Studierende konnten zudem mehr Zeit für studienbezogene Arbeiten aufwenden und mussten weniger Arbeitszeit ohne Bezug zum Studium, im Vergleich zu anderen Ausbildungen Ph.D. Studierende, die keine Förderung durch die Institution erhielten.
In den letzten Jahren haben mehrere Institutionen ähnliche Schritte unternommen, um die finanzielle Belastung des Graduiertenstudiums zu reduzieren, darunter Institutionen wie die Universität von Chicago , das Universität in Buffalo , und Emory-Universität alle erhöhen ihre Unterstützung für Ph.D. Studenten. Im Jahr 2019, New Yorker Universität machte die medizinische Fakultät frei von Studiengebühren – und sah in der Folge einen Anstieg von 102 % der Studenten aus Bevölkerungsgruppen, die in der Medizin unterrepräsentiert waren.
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Für Institutionen und politische Entscheidungsträger, die die Vielfalt der Graduiertenprogramme erhöhen möchten, bietet diese Studie finanzielle Unterstützungspakete als potenzielle politische Hebel. Angesichts der Tatsache, dass einige Universitäten in Staaten arbeiten, in denen positive Maßnahmen verboten sind (und mit jüngste Bewegung des Obersten Gerichtshofs an Students for Fair Admissions, Inc. v. President & Fellows des Harvard College ). Erhöhte finanzielle Unterstützung kann ein möglicher Weg sein, um einen vielfältigeren Doktoranden anzuziehen. studentischer Bewerberpool, auch dort, wo die Rasse bei der Zulassungsentscheidung nicht explizit berücksichtigt werden kann.
Die mangelnde Diversität der Promotionsprogramme stellt ein klares Manko dar. Indem wir die Vielfalt der neuen Wissenschaftler, die durch Promotionsstudien ausgebildet werden, erhöhen, können wir die Fragen erweitern, die die Forschung untersuchen soll, und neue Perspektiven eröffnen, die die Forschung in einer Reihe von Disziplinen beeinflussen werden. Wir können auch eine Basis von Lehrern und Forschern sowohl in der Wissenschaft als auch in der Industrie aufbauen, die die gesamte Bevölkerung des Landes widerspiegelt. Mit dem Beweis, dass dieser kurzfristige Anreiz und andere ähnliche die Repräsentation von Studierenden in der Promotion sofort verändern können. Programme, erhöhte finanzielle Unterstützung für Ph.D. Studenten sollten ernsthaft als vielversprechende Politik für Universitäten und politische Entscheidungsträger betrachtet werden.