Wir erwarten zwar, dass für bestimmte Berufe eine Berufserlaubnis erforderlich ist, aber wenn sie für andere Berufe unnötig benötigt werden, schaffen sie Markteintrittsbarrieren und schränken die soziale Mobilität ein.
Ludwig und Collinson präsentieren Vorschläge für ortsbezogene Maßnahmen, die die Mobilität verbessern können.
Zwei Studien, die denselben Datensatz verwenden, liefern Ergebnisse zur absoluten Mobilität, die 20 Punkte auseinander liegen. Wie kommt es dazu? Dimitrios Halikias und Richard Reeves bieten eine Reihe möglicher Erklärungen.
Die Einkommensungleichheit hat in den letzten Jahrzehnten zugenommen, das bestreitet niemand. Aber es gibt viele Streitigkeiten über die Hauptgeschichte. Ist es die Trennung der sehr Reichen in den oberen 1 Prozent der Verteil…
Die amerikanische obere Mittelschicht trennt sich langsam aber sicher vom Rest der Gesellschaft. Diese Trennung ist am deutlichsten in Bezug auf das Einkommen – wo das obere Fünftel erfolgreich war, während das Haupt…
Sowohl Liberale als auch Konservative wollen, dass Menschen, die am unteren Ende der Einkommensleiter geboren sind, stärker aufsteigen, als sie es tatsächlich tun, aber sie scheinen beide gegen eine Abwärtsbewegung von oben zu sein.
Randall Akee stellt fest, dass weibliche Mitglieder der kanadischen First Nations viel häufiger sterben als der durchschnittliche Kanadier.
5 wichtige Punkte darüber, wie sich Automatisierung und künstliche Intelligenz auf die Arbeitsplätze der Mittelschicht auswirken.
Richard Reeves spricht über die Initiative von Präsident Obama zur Förderung der Chancen junger schwarzer Männer, My Brother’s Keeper. Reeves untersucht Daten, die die Rate der sozialen Mobilität zwischen den Generationen für schwarze Männer untersuchen, um zu erklären, warum eine Initiative wie die des Präsidenten dringend benötigt wird.
Aufsatz von stacie carney und william gale zur vermögensbildung bei haushalten mit niedrigem einkommen, 30. november 1999. wirtschaftsstudien: brookings institution.
Mit dem technologischen Fortschritt entstehen oft Lücken zwischen den Unternehmensanforderungen und den Fähigkeiten der Mitarbeiter. Diese Lücken können zu offenen Stellen führen, da Unternehmen Schwierigkeiten haben, Arbeitskräfte zu finden, um diese Positionen zu besetzen. Wenn die Fähigkeiten nicht verbessert werden, können diese Stellen bleiben.
Zu Ehren des Unabhängigkeitstages erörtert Richard Reeves die Notwendigkeit von mehr Möglichkeiten, damit die Amerikaner nach einem der Gründungsideale des Landes streben können: dem amerikanischen Traum.
Richard V. Reeves stellt fest, dass die Einkommen der Mittelschicht stagnieren, auch wenn sie für das unterste und das höchste Quintil gestiegen sind.
Längsschnittdaten bestätigen das allgemein akzeptierte Bild einer steigenden Einkommensungleichheit und eines verlangsamten Einkommenswachstums der Mittelschicht-Amerikaner.
Kenneth Wong schreibt, dass die Stimulusgesetze den politischen Akteuren eine einzigartige Gelegenheit gegeben haben, strukturelle Ungleichheiten durch gezieltere Zuweisungen von Regierungsgeldern anzugehen.
Richard V. Reeves, Joanna Venator und Kimberly Howard beurteilen die Qualität der in US-Umfragedaten verfügbaren Messgrößen für zwei spezifische nicht-kognitive Fähigkeiten, Tatkraft und Umsicht, die wir als Stärken des Leistungscharakters bezeichnen – nicht-kognitive Fähigkeiten, die sich auf Ergebnisse beziehen, die für die Wirtschaft wichtig sind Mobilität, wie zum Beispiel der Bildungsstand.
Es besteht ein Zusammenhang zwischen sozialer Mobilität und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit. Die Erhöhung der Zahl intelligenter, armer Kinder, die es an die Spitze des Arbeitsmarktes schaffen, wird wahrscheinlich eine Verbesserung der Qualität und damit der Produktivität bedeuten.
Das Chancenversprechen wird durch die Ungleichheit der Nachbarschaften bedroht, weil in städtischen Gebieten mit stärkerer Einkommenssegregation die soziale und wirtschaftliche Mobilität geringer ist, schreibt Patrick Sharkey.
Sarah Nzau, Camille Busette, Richard Reeves und Kwadwo Frimpong stellen fest, dass Sozialkapital an wirtschaftliche Ergebnisse gebunden ist und dass eine Politik, die seine Ressourcen gerecht verteilt, Chancen für alle erhöhen kann.
Happiness for All?, geschrieben von Carol Graham, hebt die Bedeutung von Wohlbefindensmessungen bei der Identifizierung und Überwachung von Trends bei Lebenszufriedenheit und Optimismus – sowie Elend und Verzweiflung – hervor und zeigt, wie Hoffnung und Glück zu besseren wirtschaftlichen Ergebnissen führen können.