Obamas Post-Präsidentschaft? Die Herausforderung sozialer Mobilität für schwarze Männer angehen

Präsident Obamas Initiative zur Förderung der Chancen junger schwarzer Männer – My Brother’s Keeper – scheint ein Plan für die Zeit nach der Präsidentschaft zu sein, ebenso wie der des Präsidenten. Valerie Jarrett, seine engste Assistentin, sagte dass es eine Berufung war, die der Präsident und die First Lady Michelle Obama für den Rest ihres Lebens übernehmen werden ... Das ist eine moralische, soziale Verantwortung, von der sie glauben, dass sie die Zeit seiner Präsidentschaft übersteigen wird.

Das sind gute Nachrichten, denn angesichts unserer Geschichte werden wir wahrscheinlich nicht so schnell etwas erreichen, das sich der Rassengerechtigkeit annähert. Präsident Obama kann und muss die Macht seines Amtes beugen, um die Aussichten für schwarze Amerikaner und nicht zuletzt junge schwarze Männer zu verbessern. In fast allen erdenklichen Dimensionen sind die Kluften zwischen schwarzen und weißen Amerikanern näher an einer Kluft.

Der Philosoph Bertrand Russell schrieb, das Kennzeichen des zivilisierten Menschen sei die Fähigkeit, über eine Zahlenkolonne zu weinen. Wenn man sich die Daten zu Vermögen, Gesundheit oder Einkommen schwarzer Amerikaner ansieht, bekommt man ein Gefühl dafür, was er meinte.

Viele dieser Lücken vereinigen sich zu einer Chancenlücke, die an den unterschiedlichen Mustern der generationenübergreifenden Mobilität für schwarze und weiße Amerikaner sichtbar wird. Obama hebt heute insbesondere die Notlage schwarzer Männer hervor. Hier, von ein super bericht von Bhashkar Mazumder für Pew, ist die Quintil-Übergangsmatrix für weiße Jungen und Männer:

Und hier ist es für schwarze Jungs und Männer:

Der Vergleich dieser Diagramme ist, als würde man völlig unterschiedliche Gesellschaften gegenüberstellen. Schwarze Jungen, die in Familien im unteren Fünftel der Einkommensverteilung aufgewachsen sind, haben eine Chance von 40 %, dort als Erwachsene zu bleiben. Weiße Jungs haben nur eine 18-prozentige Chance, auf der untersten Sprosse der Leiter stecken zu bleiben. (Es ist erwähnenswert, dass die Risiken für schwarze Frauen in dieser Hinsicht noch schlimmer sind – mit 47%.)

Noch verblüffender ist vielleicht der Unterschied in den Risiken der Abwärtsmobilität von oben. Während 44% der weißen Jungen, die im wohlhabendsten Quintil aufgewachsen sind, dort als Erwachsene bleiben, schaffen es nur 24% der Schwarzen, auf der obersten Stufe zu bleiben. Achtzehn Prozent der schwarzen Jungen fallen auf der Einkommensleiter von ganz oben nach unten – verglichen mit nur fünf Prozent der weißen Jungen.

Mondfinsterniszeiten heute Nacht

Wie gesagt, ein langer Weg vor uns. Aber die Geschichte zeigt, dass viele Präsidenten ihre beste Arbeit leisten, wenn sich die Tür des Oval Office hinter ihnen geschlossen hat. Vielleicht fühlt sich Obama nur in der Lage, das Rassenproblem anzugehen – und insbesondere die Notlage zu vieler schwarzer Jugendlicher –, die die amerikanische Gesellschaft weiterhin als erster ehemaliger schwarzer Präsident entstellt.