Single schwarze weibliche BA sucht gebildeten Ehemann: Rasse, assortative Paarung und Ungleichheit

In den Vereinigten Staaten gibt es einen wachsenden Trend zur assortativen Paarung – ein plumper Ausdruck, der sich auf die Tendenz der Menschen bezieht, Ehepartner mit ähnlichem Bildungsstand zu wählen. Die steigende Zahl von Frauen mit Hochschulabschluss spielt eine Schlüsselrolle bei diesem Wandel. Es ist für Hochschulabsolventen viel einfacher, einander zu finden und zu heiraten, wenn innerhalb einer Bildungsstufe mehr gleiche Zahlen von jedem Geschlecht vorhanden sind.





Ein Mediensturm ausgebrochen im Frühjahr 2013 Als Susan A. Patton, eine ehemalige Schülerin aus Princeton, die Präsidentin des Jahrgangs ’77, Studentinnen den folgenden Rat gab: Folgendes sagt Ihnen niemand: Suchen Sie sich einen Ehemann auf dem Campus, bevor Sie Ihren Abschluss machen. Einschreiben The Daily Princetonian , fuhr Patton fort: Sie werden nie wieder von dieser Ansammlung von Männern umgeben sein, die Ihrer würdig sind.



Patton wurde als vielbeschäftigter, elitär und antifeministisch bezeichnet. Aber während die Idee, während des Colleges einen Ehepartner zu finden, veraltet war, scheint ihr grundlegender Rat, einen Mann zu heiraten, der Ihrer würdig ist, einer zu sein, den die meisten College-Absolventen bereits beherzigten.



Eine Folge der assortativen Paarung ist eine größere Ungleichheit des Haushaltseinkommens, da Bildung ein starker – und stärkender – Prädiktor für das Einkommen ist. Haushalte mit zwei Hochschulabsolventen multiplizieren diese Ertragskraft mit zwei und schneiden deutlich besser ab als Haushalte mit weniger gebildeten Paaren. Jeremy Greenwood von der University of Pennsylvania und Kollegen schätzen, dass assortative Paarung den Gini-Koeffizienten nach oben treibt (ein Maß für die Einkommensungleichheit) von 0,34 auf 0,43. Eine Arbeit von Brookings’ Gary Burtless legt nahe, dass zwischen 10 und 16 Prozent der Einkommensungleichheit in den Vereinigten Staaten durch die wachsende Korrelation der Erwerbseinkommen von Ehemännern und Ehefrauen verursacht werden.



Die assortative Paarung kann sich auch auf die Mobilität zwischen den Generationen auswirken, da sie die Lücke in den verfügbaren Ressourcen in verschiedenen Haushalten vergrößert. Familien mit zwei Hochschulabsolventen haben mehr Geld, um in ihre Kinder zu investieren, und können sich möglicherweise private K-12-Schulen oder Häuser in erstklassigen Schulbezirken leisten. Sie haben auch häufiger Jobs, die eine größere Flexibilität bieten und es ihnen ermöglichen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Am anderen Ende des Spektrums sind Paare mit geringer Bildung oder Alleinerziehende eher mit unsicheren Arbeitsbedingungen, niedrigeren Löhnen und eingeschränktem Zugang zu hochwertigen Schulen konfrontiert.



Tatsachen, die niemand kennt

Rasse ist ein Faktor in Mustern der assortativen Paarung. Schwarze Frauen sehen sich schwierigeren Heiratsmärkten gegenüber als weiße Frauen, angesichts der aktuellen Quoten von Mischehen laut Arbeit des Soziologen Philip N. Cohen von der University of Maryland . Schwarze Frauen haben die niedrigsten Heiratsraten über Rassengrenzen hinweg, zum Teil aufgrund rassistischer Einstellungen gegenüber Mischehen. Laut einer PSID-Analyse heiraten nur 49 Prozent der schwarzen Frauen mit College-Abschluss einen gut ausgebildeten Mann (d Daten der Yale-Soziologin Vida Maralani .



In diesem Langes Memo , untersuchen wir Rassenunterschiede in Ehemustern in Bezug auf die Bildungssortierung und verwenden 5-Jahres-Schätzungen aus den Wellen 2008-2012 der American Community Survey. Wir richten uns insbesondere an Hochschulabsolventen.

EHE, RENNEN UND BILDUNG

In den Vereinigten Staaten gibt es eine wachsende Heiratslücke. Die Heiratsquoten der Bevölkerung ohne Hochschulbildung haben in den letzten Jahrzehnten stark gefallen , und am schärfsten von allen in der schwarzen Bevölkerung.



Das Schwarz-Weiß-Gefälle bei den Heiratsquoten spiegelt unterschiedliche Bildungsniveaus nach Rasse wider, aber es gibt auch ein bedeutendes Geschlechtergefälle. Junge weiße Frauen im Alter zwischen 25 und 35 Jahren haben am häufigsten mindestens einen BA (37 %), gefolgt von weißen Männern (29 %), schwarzen Frauen (23 %) und schwarzen Männern (16 %). unsere Analyse des ACS. Wir konzentrieren uns auf die Alterskohorte der 25- bis 35-Jährigen, da in diesen Jahren die meisten Frauen, insbesondere Hochschulabsolventen, ihre erste Ehe eingehen.




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Die Chance für einen College-Absolventen, einen anderen College-Absolventen zu heiraten, ist wahrscheinlich größer, wenn es mehr Ehen über Rassengrenzen hinweg gibt, da dies den Pool potenzieller Partner erweitert. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die ethnischen Minderheiten angehören. Die gute Nachricht ist, dass es in den letzten Jahrzehnten eine Zunahme der Rassenheirat gegeben hat, wie Bill Freys neues Buch Diversity Explosion dokumentiert. Aber schwarze Amerikaner sind immer noch die Minderheitengruppe, die am seltensten über Rassengrenzen hinweg heiraten wird:



Meteoritenschauer im Juni


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Auch hier gibt es einen Gender Gap: Frey berichtet, dass in drei Viertel der schwarz-weißen Ehen ein schwarzer Mann statt einer schwarzen Frau beteiligt ist.

Die Heiratsraten sind bei schwarzen Frauen niedriger als bei weißen Frauen, selbst bei denen mit Hochschulabschluss. Der Anteil der schwarzen College-Absolventen im Alter von 25 bis 35 Jahren, die nie geheiratet haben, beträgt 60 Prozent, verglichen mit 38 Prozent bei den weißen Frauen mit College-Abschluss:




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Per Definition paaren sich die schwarzen College-Absolventinnen, die nicht heiraten, nicht assortativ, da sie sich überhaupt nicht paaren – definiert als heiraten. Dies hilft zu erklären, warum weiße Frauen mit Hochschulabschluss mehr als doppelt so häufig wie ihre schwarzen Kollegen (29% vs. 13%) mit einer Person mit gleichem oder höherem Bildungsstatus verheiratet sind.

RENNLÜCKEN IN SORTIVEN MATING

Wenn wir uns auf die College-Absolventen beschränken, die heiraten, bleibt der Unterschied zwischen den Rassen klar: Im Vergleich zu Weißen haben schwarze College-Absolventen in Bezug auf die Bildung viel häufiger geheiratet. Weiße, verheiratete Hochschulabsolventen haben etwas häufiger (11 % gegenüber 8 %) einen besser ausgebildeten Ehemann (d. h. mit Hochschulabschluss). Aber der wahre Unterschied zwischen den Rassen tritt zwischen denen mit gleich gebildeten und weniger gebildeten Ehemännern auf. Verheiratete, schwarze Hochschulabsolventen haben im Vergleich zu Weißen mit ähnlichem Hintergrund viel häufiger einen Ehemann mit einem niedrigeren Bildungsniveau (58% vs. 48%):


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EINKOMMENSUNGLEICHHEIT, RASSE UND EHE

Bei den meisten sozialen und wirtschaftlichen Indikatoren gibt es starke Unterschiede nach Rasse, die durch diese unterschiedlichen Heiratsmuster noch verstärkt werden können. Auch bei verheirateten Frauen gibt es an beiden Enden der Bildungsverteilung ein Rassengefälle beim Haushaltseinkommen:


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Hochschulabsolventen aller Rassen stehen natürlich viel höher auf der Einkommensleiter. Aber auch hier gibt es einige Rennlücken. Verheiratete schwarze Frauen mit mindestens einem Hochschulabschluss befinden sich seltener im obersten Quintil des Haushaltseinkommens (27% im Vergleich zu 35% innerhalb dieser Alterskohorte) und eher in einem niedrigeren Einkommensquintil. Tatsächlich befinden sich schwarze Hochschulabsolventen mit gleicher Wahrscheinlichkeit im vierten Einkommensquintil wie im obersten Quintil:


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Diese Kluft beim Status des Haushaltseinkommens ist angesichts einiger der zuvor beschriebenen Muster nicht überraschend. Einer der Vorteile einer Hochschulausbildung ist eine höhere Wahrscheinlichkeit, jemanden mit gleichem Bildungsstatus zu heiraten, was normalerweise zu einem höheren Haushaltseinkommen führt. Aber wie wir gesehen haben, scheint dies ein Vorteil zu sein, der weißen Frauen häufiger zuzurechnen scheint als schwarzen Frauen.

Sonnenwende und Tagundnachtgleiche Termine

Die wirtschaftlichen Vorteile einer assortativen Paarung (oder anders ausgedrückt die Einkommenskosten einer Heirat) liegen auf der Hand. Weiße und schwarze Frauen, die weniger gebildete Männer heiraten, haben ein geringeres Haushaltseinkommen von fast 25.000 US-Dollar pro Jahr:


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EHE, RENNEN UND GELEGENHEIT

Die hartnäckigen Rassenunterschiede in unserer Gesellschaft, insbesondere gegenüber schwarzen Amerikanern, sind eine der größten Herausforderungen der Gerechtigkeit im 21.stJahrhundert . Dies ist nicht nur ein Problem der Ungleichheit zu jedem Zeitpunkt – es ist ein generationsübergreifendes Problem. Das soziale Mobilitätsproblem der Vereinigten Staaten spiegelt zum großen Teil die verkürzten Lebenschancen schwarzer Kinder wider: nicht nur in Bezug auf niedrigere Aufstiegsraten von den untersten Stufen der Einkommensleiter, sondern auch auf das viel höhere Risiko des Abstiegs von höher die Verteilung. Die meisten schwarzen Kinder, die in Familien des mittleren Quintils geboren werden, fallen beispielsweise als Erwachsene in eines der beiden folgenden Einkommensquintile, so aktuelle Arbeit von Scott Winship .

Hier spielen eine Reihe komplexer Faktoren eine Rolle, darunter die Schulqualität, Vermögenslücken , Strafjustiz , Zugang zu Hochschulen , Segregation in der Nachbarschaft und Diskriminierung . Aber auch assortative Paarung – oder deren Fehlen – kann eine Rolle spielen. Die Heiratsraten in der schwarzen Gemeinschaft sind niedrig und sinken. Schwarze Frauen sind die Gruppe, die am seltensten über Rassengrenzen hinweg heiraten wird. Schwarze Männer sind die am zweitwenigsten wahrscheinliche ethnische Gruppe, die eine Hochschulausbildung erhält. nach hispanischen Männern . Die Kombination dieser Faktoren führt dazu, dass schwarze Frauen, die eine College-Ausbildung erhalten, weniger wahrscheinlich einen Ehemann mit College-Ausbildung finden. Es kann als gute Nachricht angesehen werden, dass sie bereit sind, in Bezug auf Bildung zu heiraten – anstatt gar nicht zu heiraten –, aber unter sonst gleichen Bedingungen wird es für sie schwieriger, eine Mittelschicht zu erreichen und zu erhalten Lebensstandard als wenn sie einen Partner mit Hochschulabschluss heiraten würden. Dies kann es ihnen auch erschweren, ihren Kindern zu helfen, ihren Status auf der Einkommensleiter zu übertreffen oder zumindest zu halten.

Die Wechselwirkung zwischen Geschlecht, Rasse, Bildung und Ehe hilft, die Replikation des sozialen Status zu erklären. Auch wenn schwarze Frauen zum Teil aufgrund ihres Strebens nach mehr Bildung aufsteigen, steht ihnen einer der Schlüsselmechanismen zur Aufrechterhaltung dieses höheren Status für die nächste Generation – die assortative Paarung – weniger zur Verfügung. Dies ist eine weitere Erinnerung daran, dass selbst wenn, wie Gideon Rose schreibt in Auswärtige Angelegenheiten , es gab Fortschritte in Richtung einer postrassistischen Gesellschaft, wir sind noch weit von einer postrassistischen Gesellschaft entfernt.