Border Patrol kämpft darum, an 20.000 Beamten festzuhalten, und versucht, 5.000 mehr einzustellen

Um die Grenzsicherheitsziele von Präsident Trump zu erreichen, hat die Zoll- und Grenzschutzbehörde (CBP) ihre Arbeit für sie. In dem neuen Papier des Center for Effective Public Management, Hitting the wall: On Immigration, Kampagnenversprechen kollidieren mit der politischen Realität, untersuchen wir die Hindernisse bei der Umsetzung der Einwanderungsagenda des Präsidenten. Eine große Herausforderung bei der Umsetzung ergibt sich aus seiner Forderung an CBP, zusätzliche 5.000 Grenzschutzbeamte einzustellen.





In den letzten 24 Jahren hat sich die Grenzpatrouille bereits erheblich erweitert, von weniger als 5.000 Agenten im Jahr 1992 auf knapp 20.000 Stand des Geschäftsjahres 2016. Auch wenn damit ein weiterer Anstieg in greifbarer Nähe erscheint, sprechen die jüngsten Trends eine andere Sprache. Die Größe der Grenzschutztruppe erreichte 2011 ihren Höhepunkt und ist seitdem zurückgegangen. Tatsächlich wurde die Agentur sogar vor der Anordnung des Präsidenten für zusätzliche 1.000 Offiziere autorisiert – und hat sich schwer getan, dieses Ziel zu erreichen.



8 Stufen des Mondes
Größe der US-Grenzpatrouille

Größe der US-Grenzpatrouille



Aus verschiedenen Gründen war es für die Agentur schwierig, genügend Beamte zu rekrutieren, auszubilden und zu halten, um ihren Personalbestand aufrechtzuerhalten. Obwohl Border Patrol ein Arbeitgeber für Strafverfolgungsbehörden ist, befinden sich Offiziere an abgelegenen Orten und nicht in Gemeinden, in denen ihre Rekruten leben. Andere Hindernisse für die Gewinnung von Bewerbern sind niedrigere Löhne im Vergleich zu anderen Strafverfolgungsbehörden wie ICE und mühsame Anforderungen, einschließlich eines Lügendetektortests. Einen neuen Mitarbeiter durch den Einstellungsprozess selbst zu bringen, ist ein großer Engpass und kann sieben Monate oder länger dauern – obwohl CBP diese Zeit in den letzten Jahren erheblich verkürzt hat.



Es wird für CBP außerordentlich teuer, zusätzliche 5.000 Offiziere einzustellen, und könnte Jahre dauern . Da die Grenzschutzbehörde eine so hartnäckige Obergrenze ihres Personalbestands erreicht hat, könnte es besser sein, dieses Geld für andere, ebenso wichtige Aspekte ihrer Mission auszugeben



In unserem Papier finden Sie eine eingehende Erörterung der Herausforderungen bei der Einstellung von Zoll und Grenzschutz sowie Einwanderung und Zolldurchsetzung.



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